Eskiden ulaşılması hayal bile edilemeyen,mucize olarak görülen şeyleri,bir gecede başarabilecek bir çok insan var.

Örnek:
Steven JOBS...
Bir ev bilgisayarı için ortaya koyduğu düşüncesiyle tarihte hiç kimsenin ulaşamadığı bir hızla Fortune 500 şirketini kurmayı başardı.
Örnek:
Ted TURNER...
Yeni doğmuş sıradan bir kablolu yayın şirketini aldı ve bir imparatorluk yarattı.
Steven Spielberg
Bruce Springsteen gibi eğlence dünyasındaki kişilere...
Lee lococca gibi iş insanlarına...
Başarılarının yanısıra ne farkları var?
Güçleri var.
Güç,heyecan verici bir kavram.
Güç;düşüncelerinizi amacınıza uygun olacak şekilde yönlendirebilmek için,hayatınızı değiştirebilme  yeteneğidir. 
Gerçek güç,paylaşılır. 
Mutlak hakimiyeti gerektirmez. 
Güç;sizin ve değer verdiğiniz kişilerin ihtiyaçlarını tanıma ve giderme yeteneğidir.
İstediğiniz sonuçlara ulaşabilmek için ,
düşünce sürecine ve davranışlarınızına  yani yaşamınıza yön verin.
Algılarınızı ya siz yönlendirirsiniz ya da başkaları bunu sizin için yapar.
Ya kendi yaşamınıza yön verirsiniz ya da size yön verilmesine itaat edersiniz.
İlk çağlarda güç;
tamamen fizyolojinin bir sonucuydu. 
Medeniyet ilerledikçe,
güç mirasla geçer oldu.
Endüstri çağının başında  güç,sermaye idi.
Onu elde eden endüstriyel ürünlere hükmederdi.
Her şeye rağmen günümüzde gücün gerçek kaynağı yine de uzmanlaşmış bilgiden geliyor.

Artık günümüz bilgi çağında; endüstriyel kültürü değil iletişim kültürünü yaşıyoruz.

Düşüncelerin,
Dalgalanmaların,
Kavramların ,
Dünyayı günlük değiştirdiği bir zamanda yaşıyoruz. 
Veri sağanağında boğuluyoruz.

Günümüzdeki  toplum;
Kralların sahip olduğu sınırsız gücü ,bilgi ve iletişim yoluyla elde etti.
Endüstri toplumuna PARA,
günümüz toplumuna ise BİLGİ hız ve güç kazandırdı.
Bilgin sahibi olanlar ve olmayanlar diye tasnif edilir oldu toplumlar.
Buradaki güç ne para 
ne de topraklar ;SADECE BİLGİ...
Orta çağda kral değilseniz başarılı olmak için çok zorluğu yenmeniz  gerekirdi.
Endüstri   çağının başında sermayeniz  yok ise yine bir çok zorlukları yenmeliydiniz.
Bugün ise bilginizle birçok ortaklık kurarak dünyayı değiştirenler mevcut.
Modern dünyada kralların kudreti bilgidir.
İnsan artık kendini yönetme birikimi ile dünyasını da değiştirebilir.
YAŞAMINA YÖN VER.(2)

Neden herkes mutlu,sağlıklı,başarılı olup ;ekonomik
 yeterlilik içinde yaşamına yön veremiyor?
Buna sadece dış etkenler mi sebep oluşturuyor?
Her insan her istediğini elde edebilir mi?
Bunun için ne yapmalı?
Vazi alanlarda başarılı öykülerini yazanları örnek alarak herkes
 o aşamalara 
gelebilir mi?
Yoksa bu yolla bir 
suni gerçekçilik mi yaratılıyor?

Elbette her birey varabilir,zengin olmak ister fajat bunun için her birey gerekeni yapıyor mu?
İstemek başka,istenene ulaşmak için yapılması gerekenleri yapmak başka...
Peki herkes bu yapabilme becerisine,
zekasına ,birikimine sahip mi?
Hatta bu meziyetleri sahip olanlar bu uğurda yeterli emek harcıyor my?
Yeterli meziyetle gereken emeği harcayan herkes aynı başarılı sonuçlara neden ulaşamıyor?
Fırsat eşitliği,olanaklar  aynı olmadığı için mi?
Oysa birçok başarı öyküsü olanaksızlıklar içinden filizlenir
 yol alıyor ..

O halde sorun ne?
Sorunun çözümü için ne olmalı?

Gerçek şu ki günümüzde en kıymetli sermaye BİLGİ ,o bile yeterli gelmiyor artık.
Peki ne olmalı?

Herkes önce birey,aile,toplum,ulus,
Dünya vb.çapında kendini iyi tanımalı.
Neyi ,niçin istediğini bilmeli?
İstedikleri için ne yapması gerektiğini doğru belirlemeli.
....
Başarı sadece teorik bilinenler ile olmaz.
Başarıyı  bütünleyen eylemdir.
Eylem,sonuçları hazırlayandır.
Bilgi ise insanın eline geçtiğinde  iyi değerlendirirse; yararlı potansiyel güçtür.
Sonuca giden süreci de doğru yönetmek önemlidir.
Yaptıklarınızı belirleyen şey iletişiminizdir.
Yaşamınızda ;yaşam şekliniz ,iletişim şeklinizi belirler ...
İletişim donanımlarınız  da yaşam sürecinizi etkiler.
Birilerine göre daha başarılı adlandırılan bireylerin ;kendilerini eyleme geçirme yetenekleri etkilidir .
Bu da içinizde geliştirebileceğiniz yetenektir.
Steve Jobs'un bilgilerine başkaları da sahipti. 
Ted Turner dışında başkaları da kablolu yayının müthiş ekonomik potansiyelini biliyordu.
Fakat Jobs ve Turner eyleme geçmiş ve bir çoğumuzun hayat deneyimini de değiştirmiştir.

İletisimimiz :

1. İçimizdeki iletişim:
Kendimizle olan sohbetimiz,hislerimiz,
betimlemelerimizdir...
Yunus 'un  diliyle:
Bir ben var bende benden içre...misali
Zaten 
İlim ilim bilmektir,
İlim kendin bilmektir ...
((Yunus Emre))

2.Dışımızla, dış dünyayla iletişimimiz..
Kullandığımız dil,
sözlü-sözsüz mesajlar,
Ses tonumuz,
Jest-mimiklerimiz,
Vücut dilimiz...

Yaptığımız her iletişimin hem kendimize hem dışımızdakilere etkileri olur. 

Tüm davranış ve düşüncelerin asıl kaynağı da aktarımı da bir iletişim türüdür.

Dünyayı  değiştirenleri incelediğimizde :
Atatürk,
Kennedy,Martin Luther,
Roosevelt,Churchill,
Gandhi...
Örnekler çoğaltılabilir ..
Fakat en önemli özellikleri
 ÜSTÜN İLETİŞİMCİ olmalarıdır.
Sadece kendi uluslarını değil Dünya'nın da gidişatına etki yaratmışlardır.
Kitlelerin duygu ve düşüncelerini etkilemiş,ortak hedefte bütünleştirici olmuş,yeni yaklaşımlar edinimini sağlamışlardır. 

Peki biz herbirimiz 
önce kendimizle sonra ailemiz,toplumumuz,
ulusumuz,yaşadığımız dünyayla barışık -mutlu, nitelikli bir iletişim kuramaz mıyız?

Buna engel olan  içimizdeki ve dışımızdaki sebepleri ortadan kaldıramaz mıyız?

Dış dünyayla sağlıklı iletişiminiz  önce kendinizle barışık olarak kaliteli iletişim donanımınızla mümkündür.
İletişim düzeyiniz diğer insanlara göre;
Kişisel,Sosyal,
Duygusal,Finansal .
başarı düzeyinizi belirler.
Daha da önemlisi ;
Mutluluğunuz,
Sevinciniz,
Sevginiz,
İç deneyimlerdeki başarı düzeyiniz,kendi kendinizle nasıl iletişim kurduğunuzu gösterir. 
Bilinmelidir ki;
Başarılı insanların yaşam öykülerinde,
Yaşam düzeyinin olaylara değil daha çok olaylar karşısında neler yaptıklarına bağlı olduğunu gösterir.
YAŞAMDAKİ TERCİHİNİZ ,
YAŞAMINIZA 
YÖN VERİR (3)

Hissettiklerimiz kendiliğinden olmaz.
Sıkıntıya yakalanmıyorsunuz.
Kendinize özel zihinsel ve fiziksel etkinliklerle onu da kendiniz yaratıyorsunuz.

Örnek:Sıkıntılı olmak istiyorsanız...
Omuzlarınızı çökertin,
Sürekli yere bakın,
İçinizde kasvetli olun,
Sesiniz üzüntülü olsun,
Kötü senaryolar düşün,
Sonuca ulaşırsınız.

Örnek:
Biyokimyanızı bozmak istiyorsunuz...
Yetersiz beslen,
Zararlı içecekler iç,
Kan şekerin  düşsün ...
Bunalıma girebilirsin. 

Olumsuzluk yüklenmek çok daha zor iştir.
Fazla çaba gerektirir.

Bazıları için bu bir tercihtir ve alışkanlıklarını doğal karşılar duruma gelmişlerdir ...
Onlara kolaydır.
Bu durumu günlük iç iletişim şekline getirdiklerinden sebebi dış etkilere havale ederler.

Bazıları ise bu tutumları
doğal görüp ; başkalarının dikkatini çekerek onlardan sevgi ve sempati ile ilgi gibi yapay kazanç sağlarlar. 

Bir kısım insanlar da 
bu olumsuzluk duygu, düşüncesini  yaşam tercihlerinde özdeş kıldıklarından bu tercihleri kendilerince normaldir.

Oysa her şeye rağmen her birimiz yaşamsal deneyimlerimizden zihinsel ve fiziksel faaliyetlerimizi ;
bunların sonuçları olan duygularımızı,
davranışlarımızı ,
düşüncelerimizi,
Değiştirebiliriz.

Coşkulu,sevinçli,
mutluluk tercihinizi zihinsel ve düşünsel eylemlilikle sağlayabilirsiniz.
Sadece etkilenen değil ETKİLEYEN olma özelliğinizin,sadece belirlenen değil BELİRLEYEN gücünüzün farkına varmak gerekir.
"Her disiplinli çabanın ;birden çok ürünü vardır."(J.ROHN)
YAŞAMINA YÖN VER (4)

Mükemmele ulaşan insanlar ,sürekli başarıya giden yolu izlerler...
Burada sonuçlara dair öngörünüzü bilmek yani ne istediğinizi kesin belirlemek gerekir.
Sonrası da gereken eyleme  geçmektir.
Tuttuğunuz yol her zaman başarıya ulaştırmayabilir.
O zaman neden-sonuç ilişkilerini tanımak için hassasiyetlerinizi geliştirmek,gözlem bilincini ilerletmek gerekir.
Davranışlarınızın doğurduğu sonuçları ,
kazanımlarınızı bilmenizde yarar vardır.
Davranışlarınızda değişime yatkın esnekliği de geliştirmelisiniz.
Bu her kaba göre şekil almak değil ilkelerimiz doğrultusunda gereken değişimleri gerçekleştirme tutumdur.
Hedefini doğru seç
Eyleme geç
Davranışlarını izle ...
Değişmesi gereken tutumlarını değiştirmeye çabala...
Örnek:
12/13 yaşlarında film yönetmeni olmak istediğini  bilen Steven Spielberg ;17 yasında Üniversite Stüdyoları gezi turuna katılması ile yaşamını değiştirdi.
33 yaşında tarihin en başarılı film yapımcısı oldu.Halen yapılmış en muhteşem film  E.T.(Uzaylı)de dahil tüm zamanların en mükemmel 10 filminden 4'ünün yaratıcısı...
Herkes kendi keşfini gerçekleştirebilir.
Herkes kendince tarihini yazabilir.
Herkes kendi koşulları ve alanında başarı öykülerinin öncüsü olabilir.
Yeterki ne istediğinizi,
niçin istediğinizi; bunun için ne yapmanız gerektiğini samimi ve sahici tespit edin.
İnanmalı  ve emek vermeli ki başarıya ulaşılsın.

Örnek :
Albay Sanders...
Bir kızarmış tavuk tarifi ile işe başladı.Sermayesi sadece bu tarif ve yaşlı emekliydi  ...
Otoyol başka yerden geçtiği için küçük lokantası dışında başka bir şeyi yoktu.
Tarifi satarak para kazanmak istedi fakat tam 1009 kez reddedildi.
Birisi bir gün EVET dedi ve eyleme geçti.
Hiç KENTUCKY usulü kızarmış piliç yediniz mi?
Bir ulusun damak tadını değiştiren, kurduğu imparatorlukla milyarder olmayı başardı Albay Sanders.
Yılmadı.İnandı.
Esnek davrandı.
Engelleri aşılacak basamağa dönüştürdü ve başardı.
Yani özetle zihinsel devrimimize ihtiyaç var.
Bilinenlerin tekrarı ve taklidi devri kapanmıştır.. 
Diyor ya şair
Yeni şeyler söylemek lazım cancağızım...
Başarı asla tesadüfi değildir.
Öğrenmemiz gereken şey;vücudumuzu ve zihnimizi en güçlü ve en yararlı biçimde harekete geçirmek ve kullanmaktır.

Başarıyı tetikleyenler:

1.HIRS:Hayata güç,
enerji,anlam verendir 

2.İNANÇ:
Ne olduğumuzu,
olabileceğimizi,
olacağımızı belirler .Neyin doğru olduğuna inanıyorsak 
o mümkün olur.

3.STRATEJİ:
Kaynakları doğru ve yerinde organize etmek,etkili biçimde kullanmaktır. 

4.DEĞERLERİN NETLİĞİ:
Hayatı daha saygın kılmak için yarattığımız yargılardır.Kim olunduğu,
ne yapıldığı,niçin yapıldığı aşikar ve nettir.
Değerler;kendi yaşamımızda neyin doğru ,neyin yanlış olduğu konusunda sahip olduğumuz özel İnanç sistemimizdir. 

5.ENERJİ:
Yaşama gücüdür. Mükemmel insanlar sorumluluk alır ve 
gereğini yaparlar.. 

6 .BAĞLAYICI GÜÇ:
Değişik inançlara sahip farklı çevrelerin insanlarıyla ilişki kurma,birleştirme ve ahengi sağlama konusunda harika yeteneğe sahip olmaktır.

7.İLETİŞİM MÜKEMMELİĞİ ...
Diğer insanlarla,
hayvanlarla ,doğayla,
çevreyle,tüm canlı cansız varlıklarla ve de KENDİMİZLE iletişim yöntemimiz eninde sonunda yaşam düzeyimizi belirler . .